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中储粮在吉招聘74人

2025-04-13 粮食要闻

  本次招聘为中储粮吉林分公司辖区直属企业岗位,方案招聘74人,其间学校招聘方案41人,面向准时结业并获得相应学历学位的一般高等学校2025年应届结业生,以及2024年7月至2025年7月间获得国(境)外学历学位的留学回国人员。社会招聘方案33人,面向社会作业人员。

  1.本质要求:具有十分杰出的政治本质,党员优先;专业相关常识和专业才能契合岗位作业要求;品行端正,遵纪守法,诚笃守信,具有十分杰出的联合协作认识;身心健康,能习惯岗位作业需求。

  2.契合招聘岗位所需的政治面貌、学历学位、年纪、专业等任职资历要求;年纪核算截止日期为2024年12月31日。

  3.应聘者报考岗位应契合任职逃避有关要求。考生不得报考与自己有老公妻子的联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲以及近姻亲联系的人员地址企业、上下级组织同一事务条线、分公司领导班子成员地址辖区的岗位。如与自己有上述联系的人员在辖区内作业,应聘者在报名时应照实填写。

  2.资历审阅检查。依照报名条件,对应聘者进行挑选和材料检查,并依据岗位需求散布及报名状况等,择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行告诉。因提交报名信息不精确、不完全或不契合报考条件等原因影响资历检查的,由应聘者承当对应成果。资历审阅将贯穿招聘全过程,如发现有不契合资历条件的,撤销选用资历。

  3.招聘考试。包括书面考试、面试、面谈等环节,采纳现场会集方法,地址在吉林省长春市,详细时刻、地址等相关信息请留心短信或邮件告诉,各环节未通过人员不再另行告诉。

  5.其他。对拟录人员组织而且展开体检、布景查询,体检环节包括心理健康测评,测评成果作为确认选用人选参阅。体检规范依照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订公务员选用体检通用规范(试行)及公务员选用体检操作手册(试行)有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行。体检不合格,或布景查询中发现不契合报考资历条件、与应聘岗位不匹配或布景查询不合格的人员不予选用。

  1.请登录报名体系,随时重视报名状况改变,保证手机号码、电子邮件等联系方法填写精确,并坚持通讯疏通,以便接纳相关信息。

  2.应聘者需对个人隐私信息的真实性、精确性和完整性担任。供给虚伪报考申请材料骗得考试资历的,一经查实,我公司有权撤销其应聘资历、免除相关协议约好。

  3.招聘本着“揭露、公平、通明”的准则进行,由中储粮吉林分公司纪委全程监督。

  4.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等费用,不指定教导材料,不举行、不托付任何组织举行教导培训班。任何有关招聘的教导班、教导网站或考试真题等,均与我公司无关,对发布虚伪招聘信息的组织,我公司保存追查法律责任的权力。敬请广阔应聘者进步警觉,避免上当。

  5.依据岗位需求及报名状况等要素,我公司有权调整或撤销单个岗位的招聘作业,并对本次招聘享有终究解释权。

  6.在应考组织施行过程中,依据中储粮吉林分公司作业进程组织,必要时将对有关作业组织进行恰当调整,请广阔应聘者了解、支撑和合作。

  重视“吉林发布”,扫码私信回复“中储粮招聘”即可检查对应招聘岗位、报名方法。